🌨️ Tuliskan Perbedaan Dan Persamaan Antara Administrasi Dan Manajemen

Dalam bisnis, administrasi dan manajemen adalah dua hal yang saling berkaitan. Hal inilah yang membuat sebagian orang kesulitan untuk membedakannya. Apalagi praktik keduanya memang hampir sama. Padahal sebenarnya perbedaan administrasi dan manajemen mudah untuk dikenali, lho. Penasaran apa saja perbedaan antara administrasi dan manajemen? Yuk, simak penjelasannya lengkapnya pada artikel ini! Pengertian Administrasi dan Manajemen Sebelum masuk ke penjelasan tentang perbedaan administrasi dan manajemen, Anda perlu tahu pengertian keduanya. Dengan begitu, Anda akan lebih mudah dalam memahaminya. Jadi, secara umum, administrasi adalah seluruh kegiatan pencatatan yang dilakukan secara tertulis dan tersusun rapi serta sistematis. Administrasi yang baik dapat mempermudah seseorang atau suatu organisasi untuk mendapatkan informasi yang diperlukan. Adapun fungsi umum administrasi antara lain sebagai pembentukan rencana, kebijakan, aturan, prosedur, hingga pengaturan tujuan serta objek. Sedangkan manajemen adalah seni untuk menyelesaikan pekerjaan orang lain atau tindakan mengelola pekerjaan dan karyawan agar dapat mencapai tujuan tertentu menggunakan sumber daya organisasi. Fungsi daripada manajemen adalah untuk merencanakan, mengontrol, memimpin, mengelola, serta melakukan koordinasi untuk mencapai sebuah keputusan. Setidaknya adalah lima hal yang harus ada dalam manajemen dan dikenal dengan istilah 5M, yakni Men orang, Material bahan, Machines mesin, Method metode, Money uang. Dari dua pengertian tersebut, bisa disimpulkan bahwa administrasi adalah tindakan mengelola seluruh organisasi yang dilakukan oleh sekelompok orang. Lalu, manajemen adalah suatu cara sistematis untuk mengelola orang dan hal-hal yang ada dalam organisasi. Perbedaan Administrasi dan Manajemen Agar Anda lebih paham tentang dua istilah ini, berikut adalah 8 indikator perbedaan administrasi dan manajemen yang harus diketahui. 1. Berdasarkan Perannya Administrasi berperan sebagai penentu. Manajemen berperan sebagai pelaksana. 2. Berdasarkan Kewenangannya Administrasi berwenang pada level atas. Manajemen berperan pada level menengah ke bawah. 3. Berdasarkan Pekerjaannya Administrasi bertugas untuk menentukan tujuan, menyusun kebijakan, sekaligus membuat formulasi dari rencana yang dibuat. Manajemen bertugas sebagai pelaksanaan atau aktor dalam menerapkan rencana maupun kebijakan yang telah dibuat. 4. Berdasarkan Penerapannya Administrasi banyak diterapkan pada kantor pemerintahan, rumah sakit, perusahaan bisnis, organisasi pendidikan, organisasi keagamaan, klub, hingga militer. Manajemen diterapkan hanya pada organisasi bisnis, khususnya organisasi bisnis yang menghasilkan profit. 5. Berdasarkan Fokus Tujuannya Administrasi fokus untuk menentukan alokasi terbaik dari sumber daya yang terbatas. Manajemen fokus untuk melaksanakan pekerjaan yang ditugaskan. 6. Berdasarkan Wilayah Operasinya Administrasi memiliki kontrol penuh terhadap semua aktivitas dalam sebuah organisasi. Manajemen bekerja di bawah administrasi. 7. Berdasarkan Istilah Profesinya Seseorang yang bekerja mengurus segala urusan administrasi disebut administrator. Seseorang yang bekerja untuk mengelola pekerjaan dan karyawan demi mencapai tujuan disebut manajer. 8. Berdasarkan Fungsinya Fungsi administrasi mencakup undang-undang dan penentuan. Fungsi manajemen bersifat mengatur dan eksekutif. Itulah tujuh perbedaan administrasi dan manajemen yang perlu Anda pahami. Istilah administrasi dan manajemen memang tidak lepas dari kegiatan operasional suatu bisnis. Jadi, tidak heran jika kedua istilah ini terdengar familiar bagi mayoritas orang. Selain administrasi dan manajemen, suatu bisnis juga identik dengan modal. Dengan modal yang besar, maka peluang suatu bisnis untuk berkembang menjadi semakin tinggi. Hal inilah yang membuat pebisnis kerap mencari investor atau orang yang mau meminjamkan sejumlah dana sebagai modal untuk mengembangkan bisnisnya. Nah, Investree bisa menjadi solusi tepat bagi Anda yang sedang mencari pinjaman dana untuk pengembangan bisnis. Perusahaan teknologi finansial ini merupakan online marketplace yang mempertemukan investor dengan orang yang membutuhkan pendanaan. Layanan dari Investree sudah dijamin aman, cepat, dan beresiko rendah. Jadi, tunggu apalagi. Yuk, gunakan layanan Investree untuk dapatkan pinjaman modal bagi bisnis Anda. Referensi Share this Post

Apasih perbedaan antara administrasi, manajemen, dan organisasi ? 5) jelaskan perbedaan antara organisasi formal dan organisasi informal! Pada awalnya, kata administration banyak digunakan untuk organisasi sosial dan manajemen untuk organisasi komersial. 7 persamaan dan perbedaan administrasi & manajemen persamaan:

Tuliskan Perbedaan Dan Persamaan Antara Administrasi Dan Manajemen – Administrasi dan manajemen merupakan dua istilah yang sering digunakan dalam dunia bisnis. Meskipun keduanya terkait dan memiliki fungsi yang bersifat interdependent, konsepnya berbeda. Administrasi merupakan tindakan melaksanakan dan mengelola tugas-tugas operasional yang berulang dalam sebuah organisasi. Manajemen adalah suatu proses yang mengatur dan mengarahkan orang untuk mencapai tujuan organisasi. Perbedaan utama antara administrasi dan manajemen adalah bahwa administrasi adalah proses yang mengatur dan mengelola tugas-tugas operasional, sedangkan manajemen adalah proses yang memimpin dan mengarahkan orang untuk mencapai tujuan organisasi. Administrasi berfokus pada tugas-tugas yang berulang sementara manajemen berfokus pada strategi dan tujuan jangka panjang. Administrasi berfokus pada perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan, sedangkan manajemen berfokus pada perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian dan pengawasan. Keduanya berfokus pada efisiensi. Namun, administrasi menekankan pada efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional, sementara manajemen menekankan pada efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Administrasi mencakup kegiatan-kegiatan rutin sehari-hari, sementara manajemen mencakup tindakan-tindakan yang secara kreatif memecahkan masalah. Administrasi berfokus pada pengelolaan sumber daya, sementara manajemen berfokus pada pengelolaan orang. Keduanya memiliki beberapa persamaan. Keduanya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan untuk melakukannya dengan benar. Keduanya mencakup proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan. Keduanya juga memiliki tujuan yaitu untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Dalam kesimpulannya, administrasi dan manajemen adalah dua konsep yang berbeda. Administrasi merupakan tindakan melaksanakan dan mengelola tugas-tugas operasional dalam sebuah organisasi, sedangkan manajemen adalah proses yang memimpin dan mengarahkan orang untuk mencapai tujuan organisasi. Namun, keduanya memiliki beberapa persamaan seperti tujuan untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Daftar Isi 1 Penjelasan Lengkap Tuliskan Perbedaan Dan Persamaan Antara Administrasi Dan 1. Administrasi fokus pada tugas-tugas yang berulang, sedangkan manajemen fokus pada strategi dan tujuan jangka 2. Administrasi fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan, sedangkan manajemen fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan 3. Administrasi menekankan pada efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional, sementara manajemen menekankan pada efisiensi pencapaian tujuan 4. Administrasi mencakup kegiatan-kegiatan rutin sehari-hari, sementara manajemen mencakup tindakan-tindakan yang secara kreatif memecahkan 5. Administrasi berfokus pada pengelolaan sumber daya, sementara manajemen berfokus pada pengelolaan 1. Keduanya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan untuk melakukannya dengan 2. Keduanya mencakup proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan 3. Keduanya memiliki tujuan untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Perbedaan Perbedaan antara administrasi dan manajemen adalah apa yang mereka lakukan. Administrasi adalah proses yang mengatur dan mengendalikan aktivitas organisasi, sementara manajemen adalah proses yang mengatur dan mengendalikan aktivitas individu untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan kata lain, administrasi mengendalikan aktivitas organisasi, sementara manajemen mengendalikan aktivitas individu. Administrasi bertanggung jawab untuk membuat dan memastikan bahwa semua prosedur, kebijakan, dan aktivitas organisasi terlaksana dengan benar. Ini termasuk mengatur sumber daya organisasi, seperti karyawan, biaya, operasi, dan produk. Administrasi juga berkontribusi terhadap pengembangan bisnis dengan melakukan riset untuk mengidentifikasi kebutuhan pasar, mengembangkan strategi baru, dan mengidentifikasi peluang baru. Manajemen bertanggung jawab untuk mengatur aktivitas individu dan unit kerja dalam organisasi. Manajemen mengatur hubungan antar individu dan unit kerja untuk mencapai tujuan organisasi. Manajemen memastikan bahwa setiap individu dan unit kerja melaksanakan tugasnya dengan benar dan membantu mencapai tujuan organisasi. Manajemen juga bertanggung jawab untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan memotivasi individu dan unit kerja untuk mencapai tujuan organisasi. Kedua proses ini saling terkait dan membantu menciptakan lingkungan organisasi yang produktif. Mereka bekerja sama untuk mencapai tujuan organisasi. Namun, ada beberapa perbedaan utama antara administrasi dan manajemen, seperti yang dijelaskan di atas. 1. Administrasi fokus pada tugas-tugas yang berulang, sedangkan manajemen fokus pada strategi dan tujuan jangka panjang. Administrasi adalah proses yang berfokus pada pengorganisasian, pengendalian, dan pengarah sumber daya yang tersedia. Administrasi berfokus pada tugas-tugas yang berulang, tugas-tugas yang mencakup perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi dari berbagai kegiatan operasional di dalam sebuah organisasi. Administrasi juga berfokus pada perbaikan proses, tujuan, dan strategi yang telah ditetapkan. Administrasi merupakan proses yang penting dan kompleks yang mengatur sistem penilaian, perencanaan, dan pelaksanaan tugas, serta memastikan bahwa semuanya berjalan dengan efisien. Manajemen adalah proses yang berfokus pada pengorganisasian, pengendalian, dan pengarah sumber daya yang tersedia untuk mencapai tujuan organisasi. Manajemen berfokus pada perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi berbagai proyek dan strategi jangka panjang. Manajemen juga bertanggung jawab untuk mengatur sumber daya, menetapkan tujuan jangka panjang, mengembangkan strategi, dan mengawasi kinerja organisasi. Manajemen juga berfokus pada pengambilan keputusan yang berorientasi pada tujuan jangka panjang, serta memberikan kepemimpinan dan motivasi yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi. Jadi, perbedaan utama antara administrasi dan manajemen adalah bahwa administrasi berfokus pada tugas-tugas yang berulang, sedangkan manajemen berfokus pada strategi dan tujuan jangka panjang. Administrasi bertanggung jawab untuk mengatur sistem penilaian, perencanaan, dan pelaksanaan tugas, serta memastikan bahwa semuanya berjalan dengan efisien. Manajemen bertanggung jawab untuk mengatur sumber daya, menetapkan tujuan jangka panjang, mengembangkan strategi, dan mengawasi kinerja organisasi. Namun, keduanya memiliki beberapa persamaan, karena mereka berfokus pada pengorganisasian, pengendalian, dan pengarah sumber daya yang tersedia. 2. Administrasi fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan, sedangkan manajemen fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan pengawasan. Administrasi dan manajemen adalah dua istilah yang sering digunakan dalam dunia bisnis. Meskipun istilah ini mirip, ada beberapa perbedaan yang harus diperhatikan. Administrasi adalah sebuah proses yang mengatur kegiatan sehari-hari yang terkait dengan operasi bisnis. Ini meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Hal ini berfungsi untuk memastikan bahwa semua aspek operasi bisnis berjalan lancar. Sementara itu, manajemen merupakan sebuah proses yang mengatur proses bisnis secara keseluruhan. Fokus manajemen adalah untuk mencapai tujuan bisnis melalui perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan pengawasan. Hal ini berfungsi untuk mengatur kinerja organisasi dan untuk memastikan bahwa tujuan bisnis tercapai. Kedua proses ini saling terkait dan saling bergantung. Administrasi adalah dasar dari sebuah bisnis, dan manajemen adalah bagian yang lebih luas dari proses bisnis. Manajemen merupakan proses yang lebih luas dan abstrak, yang mencakup perencanaan jangka panjang, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian dan pengawasan. Sementara itu, administrasi meliputi semua aspek operasional yang terkait dengan sebuah bisnis, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan. Kesimpulannya, perbedaan antara administrasi dan manajemen adalah bahwa administrasi fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Sementara itu, manajemen fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan pengawasan. Administrasi dan manajemen saling terkait dan saling bergantung satu sama lain. Mereka bersama-sama membentuk bagian dari proses bisnis. 3. Administrasi menekankan pada efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional, sementara manajemen menekankan pada efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Administrasi dan Manajemen adalah dua disiplin yang sangat berbeda yang berfokus pada cara berbeda untuk mencapai tujuan yang sama. Administrasi berfokus pada efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional, sementara manajemen berfokus pada efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Administrasi adalah proses untuk mengatur dan mengkoordinasikan sejumlah besar tugas dan aktifitas untuk mencapai tujuan tertentu. Administrasi bertujuan untuk meningkatkan efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional dalam organisasi. Administrasi mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan, dan penilaian. Administrasi membantu dalam meningkatkan efisiensi operasional dan memastikan bahwa tujuan organisasi dicapai dengan biaya dan waktu yang minimal. Manajemen memiliki tujuan yang berbeda dari administrasi. Manajemen berfokus pada mengkoordinasikan dan menghubungkan berbagai tugas dan aktifitas untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif. Manajemen menekankan pada efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Manajemen memiliki lima fungsi utama yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan, dan penilaian. Administrasi dan manajemen sangat berbeda satu sama lain. Namun, keduanya saling berhubungan dan bergantung satu sama lain. Administrasi menekankan pada efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional dan manajemen menekankan pada efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Keduanya bergabung untuk membantu organisasi mencapai tujuan tertentu dengan cara yang paling efektif dan efisien. 4. Administrasi mencakup kegiatan-kegiatan rutin sehari-hari, sementara manajemen mencakup tindakan-tindakan yang secara kreatif memecahkan masalah. Administrasi dan Manajemen merupakan dua istilah yang sering digunakan dalam dunia bisnis. Keduanya memiliki kesamaan, tetapi juga ada perbedaan yang signifikan. Ini adalah perbedaan dan persamaan antara Administrasi dan Manajemen. 1. Tujuan Tujuan utama dari administrasi adalah mencapai efisiensi dan efektivitas dalam menjalankan operasi bisnis. Tujuan utama dari manajemen adalah mencapai kinerja yang optimal dan meningkatkan laba perusahaan. 2. Pemikiran Administrasi lebih banyak berfokus pada perencanaan dan pengorganisasian tugas-tugas rutin. Manajemen lebih banyak berfokus pada pemikiran strategis yang dapat mengubah struktur organisasi. 3. Pendekatan Administrasi menggunakan pendekatan yang lebih konvensional. Manajemen menggunakan pendekatan yang lebih kreatif untuk mengatasi masalah. 4. Kegiatan Administrasi mencakup kegiatan-kegiatan rutin sehari-hari, sementara manajemen mencakup tindakan-tindakan yang secara kreatif memecahkan masalah. Kesimpulannya, Administrasi dan Manajemen adalah dua istilah yang berbeda dalam lingkungan bisnis. Mereka memiliki tujuan yang berbeda, pemikiran yang berbeda, pendekatan yang berbeda, dan kegiatan yang berbeda. Administrasi berfokus pada efisiensi dan efektivitas, sementara Manajemen berfokus pada mencapai kinerja yang optimal dan meningkatkan laba. 5. Administrasi berfokus pada pengelolaan sumber daya, sementara manajemen berfokus pada pengelolaan orang. Administrasi adalah proses mengelola berbagai aspek organisasi yang dapat berupa pengaturan, perencanaan, pengorganisasian, pengawasan dan pengendalian. Administrasi adalah proses pembuatan kesepakatan, pengawasan, pengendalian dan evaluasi sumber daya yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi. Administrasi berfokus pada pengelolaan sumber daya yang dibutuhkan untuk membantu organisasi mencapai tujuannya. Hal ini termasuk sumber daya manusia, waktu, uang, teknologi, informasi dan lainnya. Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian dan pengambilan keputusan dalam mencapai tujuan organisasi. Manajemen menekankan pada pengelolaan orang. Manajemen berfokus pada pengelolaan orang yang meliputi peningkatan produktivitas, penerapan struktur organisasi, pengembangan kompetensi dan motivasi, peningkatan kepuasan kerja, penerapan prosedur dan standar, dan pengawasan dan pengendalian sumber daya. Manajemen juga berfokus pada peningkatan kinerja organisasi melalui peningkatan produktivitas dan efisiensi. Kesimpulan dari perbedaan dan persamaan antara administrasi dan manajemen adalah bahwa kedua proses memiliki fungsi yang berbeda dalam organisasi. Administrasi berfokus pada pengelolaan sumber daya yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi, sedangkan manajemen berfokus pada pengelolaan orang untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi. Meskipun demikian, kedua proses ini saling berkaitan dan saling melengkapi satu sama lain dalam mencapai tujuan organisasi. Persamaan Persamaan antara administrasi dan manajemen adalah keduanya memiliki tujuan yang sama, yaitu mencapai tujuan organisasi. Keduanya juga mencakup aktivitas yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasi tersebut, yaitu mengatur orang, sumber daya, proses dan teknologi. Keduanya juga menggunakan proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, dan evaluasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keduanya juga membutuhkan pemikiran yang kritis, kreatif dan komprehensif untuk menyelesaikan tugasnya. Pengalaman dan pengetahuan yang diperoleh dari praktik administrasi dan manajemen juga membantu dalam memahami situasi yang berbeda dan menyelesaikannya. Administrasi dan manajemen juga membutuhkan keterampilan komunikasi dan interpersonal untuk mencapai tujuan organisasi. 1. Keduanya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan untuk melakukannya dengan benar. Keduanya, administrasi dan manajemen, merupakan bagian penting dari suatu organisasi. Keduanya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan untuk melakukannya dengan benar. Namun, terdapat beberapa perbedaan dan beberapa persamaan antara keduanya. Administrasi merupakan fungsi pokok yang berfokus pada pelaksanaan kegiatan operasional yang berhubungan dengan perencanaan, penetapan dan pengorganisasian. Administrasi bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi melalui pengaturan dan pengorganisasian aktivitas. Administrasi juga membutuhkan proses perencanaan yang efektif untuk mengatur proses operasional. Sedangkan manajemen merupakan fungsi yang lebih kompleks dan berfokus pada pengambilan keputusan yang berhubungan dengan pengaturan dan pengorganisasian sumber daya organisasi. Manajemen memiliki tujuan untuk meningkatkan efisiensi organisasi dan membantu organisasi dalam mencapai tujuannya. Manajemen juga membutuhkan proses perencanaan yang efektif untuk mengatur proses pengambilan keputusan. Keduanya memiliki beberapa kesamaan. Keduanya dapat menghasilkan produk yang diinginkan dan memastikan bahwa sumber daya yang tersedia digunakan dengan efektif. Keduanya juga bertanggung jawab untuk mengontrol kualitas dan menjamin bahwa proses yang dijalankan berjalan dengan baik. Namun, juga terdapat perbedaan antara keduanya. Administrasi lebih berfokus pada pelaksanaan kegiatan operasional, sedangkan manajemen berfokus pada pengambilan keputusan. Administrasi bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi, sedangkan manajemen bertujuan untuk meningkatkan efisiensi organisasi. Selain itu, administrasi membutuhkan proses perencanaan yang efektif untuk mengatur proses operasional, sedangkan manajemen membutuhkan proses perencanaan yang efektif untuk mengatur proses pengambilan keputusan. Kesimpulannya, administrasi dan manajemen adalah fungsi yang berbeda namun memiliki beberapa kesamaan. Keduanya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan untuk melakukannya dengan benar. Meskipun memiliki beberapa perbedaan, keduanya bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi dengan menggunakan sumber daya yang tersedia dengan efektif. 2. Keduanya mencakup proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Administrasi dan manajemen merupakan dua konsep yang berbeda namun saling terkait, yang sering digunakan dalam proses pengambilan keputusan di organisasi. Perbedaan utama antara administrasi dan manajemen adalah tujuan dan tujuan akhir yang berbeda. Manajemen berfokus pada tujuan jangka panjang untuk berhasil dalam lingkungan yang berubah dan kompetitif, sementara administrasi fokus pada tujuan jangka pendek untuk mencapai efisiensi dan produktivitas. Namun, kedua proses ini memiliki beberapa persamaan. Keduanya mencakup proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Proses perencanaan melibatkan penentuan tujuan dan strategi, penyusunan rencana, dan analisis risiko. Pengorganisasian melibatkan pembagian tugas dan tanggung jawab, pengelompokan orang-orang dalam tim, dan pemberian wewenang dan hak istimewa. Pelaksanaan melibatkan pelaksanaan rencana dan strategi yang telah ditetapkan. Dan, pengawasan melibatkan penilaian dan pengukuran hasil dan kinerja dari suatu program. Meskipun ada beberapa perbedaan antara administrasi dan manajemen, keduanya memiliki persamaan dalam proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Ini membuktikan bahwa keduanya memiliki peran penting dalam mencapai tujuan organisasi. Oleh karena itu, penting bagi para pemimpin organisasi untuk menggunakan kedua proses ini secara efektif untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. 3. Keduanya memiliki tujuan untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Kedua konsep, administrasi dan manajemen, memiliki kesamaan dan perbedaan dalam pengelolaan organisasi. Tujuan utama dari keduanya adalah untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Administrasi mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan evaluasi. Hal ini memungkinkan organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Administrasi adalah proses menyusun dan mengelola informasi yang berkaitan dengan organisasi dan kegiatan yang dilakukan di dalamnya. Manajemen adalah proses mengelola kegiatan yang dilakukan untuk mencapai tujuan. Manajemen mengidentifikasi, merencanakan, melaksanakan, mengontrol, dan mengevaluasi kegiatan yang mengarah ke tujuan. Hal ini mencakup pengambilan keputusan tentang strategi dan taktik yang harus diterapkan untuk mencapai tujuan. Manajemen juga melibatkan pengelolaan sumber daya, pengorganisasian kegiatan, pembuatan rencana kerja, dan pemeliharaan hubungan antara anggota. Keduanya memiliki tujuan untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Namun, ada beberapa perbedaan antara keduanya. Administrasi adalah proses mengelola dan mengatur informasi, sedangkan manajemen adalah proses mengelola kegiatan untuk mencapai tujuan. Administrasi mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan evaluasi, sedangkan manajemen mencakup pengambilan keputusan, pengelolaan sumber daya, pengorganisasian kegiatan, dan pemeliharaan hubungan antara anggota. Administrasi menekankan pada aspek operasional, sedangkan manajemen menekankan pada aspek strategis.

Sedangkan Administrasi didefinisikan sebagai tindakan mengelola seluruh organisasi oleh sekelompok orang. Manajemen merupakan kegiatan bisnis dan tingkat fungsional. Sedangkan, Administrasi merupakan kegiatan tingkat tinggi. Manajemen berfokus pada implementasi kebijakan. Sedangkan, formulasi kebijakan dilakukan oleh administrasi.

0% found this document useful 0 votes0 views9 pagesOriginal TitlePERBEDAAN DAN PERSAMAAN ADMINISTRASI DAN MANAJEMENCopyright© © All Rights ReservedShare this documentDid you find this document useful?0% found this document useful 0 votes0 views9 pagesPerbedaan Dan Persamaan Administrasi Dan ManajemenOriginal TitlePERBEDAAN DAN PERSAMAAN ADMINISTRASI DAN MANAJEMENJump to Page You are on page 1of 9 You're Reading a Free Preview Pages 5 to 8 are not shown in this preview. Reward Your CuriosityEverything you want to Anywhere. Any Commitment. Cancel anytime.

Perbedaanorientasi. Bank konvensional yang menggunakan sistem ekonomi konvensional berorientasi pada keuntungan sementara bank syariah yang menggunakan sistem ekonomi syariah memperhatikan kebahagiaan hidup baik dunia maupun di akhirat. Pembagian keuntungan. Poin ini yang paling sering diketahui oleh masyarakat.

'Manajemen' adalah keterampilan penting bagi kita semua untuk memastikan kehidupan yang tertata dengan baik. Demikian pula, dalam tujuan resmi, manajemen mengacu pada berbagai aktivitas yang dilakukan oleh ini perlu dilaksanakan dengan perencanaan yang signifikan, pengendalian, pengelolaan, dan tindakan utama lainnya. Dengan demikian, manajemen memastikan elemen inti di balik setiap organisasi yang ini, semua perusahaan peringkat teratas mencapai posisi tertinggi hanya karena manajemen 'administrasi' mengacu pada keseluruhan proses administrasi di bawah bimbingan kolaborator dari berbagai kantor, lembaga, organisasi, industri, dan bisnis dapat didefinisikan sebagai layanan utama dari organisasi mana pun, yang mengatur perusahaan dengan pedoman, aturan, dan penegakan arah yang tepat untuk menangani semua tugas resmi, departemen, dan eksekutif. Secara umum, itu mempertahankan keseluruhan tugas, tanggung jawab, aturan, dan peraturan KunciManajemen berurusan dengan pelaksanaan rencana, mengarahkan sumber daya, dan mencapai tujuan bertanggung jawab untuk menetapkan kebijakan, menetapkan tujuan, dan menciptakan kerangka kerja untuk manajemen lebih berorientasi pada tindakan, administrasi memberikan arahan dan pengawasan strategis untuk suatu melibatkan proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya untuk mencapai tujuan atau sasaran tertentu. Proses ini dilakukan oleh manajer. Administrasi adalah operasi sehari-hari dari suatu organisasi, termasuk tugas-tugas seperti pencatatan, manajemen data, dan dukungan logistik. Proses ini dilakukan oleh menyimpan artikel ini untuk nanti? Klik hati di pojok kanan bawah untuk menyimpan ke kotak artikel Anda sendiri!Manajemen bekerja untuk administrasi sementara administrasi memutuskan segalanya untuk perbandinganParameter Perbandingan EksekutifAdministrasiPerbedaan menurut DefinisiManajemen menjabarkan panduan untuk pejabat eksekutif yang berbeda, kepala departemen, dan direktur pelaksana untuk mencapai target tertinggi perusahaan dengan perencanaan, perancangan, sumber daya, dan kolaborasi yang inovatif. Administrasi mendefinisikan garis besar manajemen perusahaan untuk mengelola kebutuhan organisasi dan untuk mencapai tujuan kerjaTim Manajemen bekerja di bawah bimbingan sepenuhnya mengendalikan keseluruhan manajemen dan kegiatan organisasi perusahaan dengan perencanaan yang berbeda dan sumber daya KerjaTim manajemen mengusulkan berbagai proposal, ide, sumber daya berharga, dan fitur tambahan kepada tim administrasi untuk administrasi menyetujui proposal yang berbeda dari tim manajemen. Demikian pula, mereka memiliki wewenang untuk menolak aplikasi yang baru diusulkan jika FokusIni hanya berfokus pada kegiatan yang berhubungan dengan berfokus pada merumuskan sumber daya yang ideal untuk kemajuan perusahaan. Di mana untuk melamar?Ini berlaku untuk berbagai organisasi bisnis dan tempat berlaku untuk kantor pemerintah, organisasi yang berkembang dengan baik, rumah sakit, lembaga pendidikan, dan tentu saja, di klub polisi dan itu Manajemen?Manajemen mendefinisikan proses untuk mengelola dan mengendalikan proses bisnis dan banyak aktivitas organisasi mana pun dalam berbagai keadaan. Tim manajemen yang baik adalah alasan utama bagi perusahaan untuk menjadi memastikan lingkungan kerja perusahaan yang tepat, di mana eksekutif kantor, staf, dan pekerja bekerja secara efisien untuk mencapai tujuan bisnis mereka dengan perencanaan, sumber daya, pengaturan motivasi internal, dan fasilitas keuangan yang manajemen mengendalikan lingkungan kerja secara keseluruhan dengan tepat koordinasi dan arah untuk menyesuaikan target keinginan tertinggi dengan cara yang dua orang terkemuka Manajer Umum dan CEO adalah karakter utama untuk menjaga keseluruhan proses manajemen melalui perencanaan yang matang, pengambilan keputusan, sumber daya manusia, dan kegiatan sedikit berbeda dalam situasi kehidupan nyata. Setiap gerakan yang dilakukan oleh organisasi diamati oleh eksekutif manajemen tingkat atas, menengah, dan manajemen tingkat atas dikendalikan oleh dewan direksi dan kepala eksekutif dan mereka bertujuan untuk memenuhi berbagai tujuan dan kebijakan pengambilan keputusan. Kepala departemen dengan petugas mereka menangani urusan manajemen tingkat manajemen fungsional atau tingkat yang lebih rendah ditangani oleh penyelia perusahaan atau gubernur itu Administrasi?The 'administrasi' mengacu pada manajemen keseluruhan dan proses bisnis administrasi perusahaan. Ini berkaitan dengan eksekutif organisasi yang mahir, sumber daya, dan kepala departemen untuk mengejar tujuan yang ditargetkan dari perusahaan organisasi mana pun secara efektif bergantung pada kinerja tim administrasi. Tim administrasi yang kuat seperti tulang punggung perusahaan untuk mengejar tujuan organisasi yang perencanaan, perancangan program, kebijakan, dan sumber daya tertentu perlu disetujui oleh kelompok administrasi perusahaan. Dengan demikian, organisasi yang sedang berkembang membutuhkan perencana administrasi yang sangat terampil untuk kesejahteraan perusahaan. Tanggung jawab utama departemen administrasi adalah memastikan hasil yang berkualitas bagi perusahaan. Petugas administrator harus sangat terampil dalam komunikasi bisnis dan untuk menangani urusan administrasi memiliki tugas penting untuk memelihara, merencanakan dengan baik, mengkoordinasikan program, dan memberikan arahan inovatif untuk mencapai target perusahaan tanpa krisis organisasi. Perbedaan Utama Antara Manajemen dan AdministrasiPerbedaan menurut DefinisiManajemen mengacu pada kebutuhan organisasi yang berbeda dengan perencanaan dan perancangan yang tepat di bawah pengawasan para ahli. Di sisi lain, Administrasi suatu perusahaan memegang inisiasi manajemen secara keseluruhan untuk mencapai fasilitas peringkat teratas untuk organisasi kerjaManajemen bekerja untuk kebutuhan organisasi tingkat rendah, menengah, dan atas dari suatu perusahaan. Tetapi Administrasi sepenuhnya mengelola keseluruhan kegiatan manajemen dan tuntutan perusahaan dengan perencanaan terstruktur dan sumber daya yang sangat KerjaPakar manajemen perusahaan mengusulkan berbagai fitur program, rencana, proposal kepada tim administrasi untuk kesejahteraan perusahaan. Tetapi mereka tidak memiliki otoritas tertinggi untuk mengimplementasikannya tanpa persetujuan dari departemen hal ini, divisi administrasi bertindak lebih tinggi daripada para ahli manajemen. Mereka memeriksa kembali proposal, ide, rencana yang ditawarkan oleh manajemen begitu FokusManajemen berfokus pada kantor untuk mengimplementasikan ide-ide baru melalui penelitian dan sumber daya inovatif untuk mencapai tujuan perusahaan. Sebaliknya, Administrasi suatu organisasi bertujuan untuk memenuhi semua persyaratan untuk memastikan objektivitas tertinggi untuk bisnis memeriksa silang proposal manajemen dan merumuskan sumber daya signifikan terbaik untuk pengembangan MelamarSumber daya manajemen berlaku di kantor pemerintah dan non-pemerintah, perusahaan, dan untuk bisnis pemula apa administrasi berlaku pada organisasi pemerintahan, badan usaha yang dibina, rumah sakit, dan lembaga pelayanan kesehatan, yayasan pendidikan, kepolisian, dan tentara klub di bawah departemen Yadav memegang gelar MBA di bidang Keuangan. Tujuannya adalah untuk menyederhanakan topik terkait keuangan. Dia telah bekerja di bidang keuangan selama sekitar 25 tahun. Dia telah mengadakan beberapa kelas keuangan dan perbankan untuk sekolah bisnis dan komunitas. Baca lebih lanjut tentang dia halaman bio.

PengertianAkuntansi Biaya. Secara pengertian, akuntansi biaya adalah suatu kegiatan atau aktivitas berupa pencatatan, pengklasifikasian, pembuatan, hingga pelaporan semua transaksi atau biaya yang terjadi dari proses produksi hingga distribusi atau penjualan produk maupun jasa. Tujuan akuntansi biaya sendiri adalah sebagai sumber informasi

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Selama ini administrasi hanya dipandang sebagai kegiatan tulis menulis belaka. Pandangan orang demikian ini tentu bukan tidak beralasan Secara fisik kegiatan administrasi memang banyak didominasi dalam kegiatan tulis menulis, baik menggunakan tangan, alat tulis, mesin ketik atau komputer. Padahal banyak teori yang mengatakan kegiatan administrasi lebih dari pada itu. Kegiatan administrasi atau tulis-menulis atau lebih dikenal dengan ketatausahaan di sebuah lembaga mempunyai out put yang sangat penting, sehingga tidak bisa dipandang kurang penting fungsinya. Menurut Soewarno Handayaningrat 19962, dalam bukunya “Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan Manajemen” , administrasi adalah suatu kegiatan yang meliputi catat-mencatat, surat-menyurat, pembukuan ringan, ketik mengetik, agenda dan sebagainya yang bersifat teknis ketatausahaan. Sedangkan Manajemen diartikan sebagai pelaksana dan pengambilan keputusan dari administrasi. B. Rumusan Masalah 1. Apakah pengertian Administrasi dan Manajemen ? 2. Apakah Perbedaan dan Persamaan Administrasi dan Manajemen menurut para ahli ? C. Tujuan 1. Untuk mengetahui pengertian Administrasi dan Manajemen. 2. Untuk mengetahui Perbedaan dan Persamaan Administrasi dan Manajemen menurut para ahli. D. Manfaat 1. Memberikan wawasan, pengetahuan tentang beberapa pengertian dari Administrasi dan Manajemen. 2. Mahasiswa dapat membedakan pengertian antara Administrasi dan Manajemen dari beberapa pendapat. 2. Mahasiswa mampu mengenal perbedaan antara Administrasi dan Manajemen. BAB II PEMBAHASAN A. Pengertian Administrasi dan Manajemen Perkataan administrasi berasal dari bahasa latin yaitu “administrare”. Dalam bahasa Inggris perkataan administrasi itu adalah administration, yang dalam bahasa Indonesia mengandung arti melayani, memenuhi, mengatur, menyelenggarakan, suatu usaha atau suatu organisasi/lembaga dalam mencapai tujuannya secara intensif. Administrasi dapat diartikan sebagai usaha bersama untuk mendayagunakan semua sumber baik personil maupun materil secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan tertentu. Administrasi adalah seluruh proses pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh dua orang/lebih secara rasional dalam rangkai mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. Adapun pengertian menurut para ahli tentang Administrasi yaitu 1. Leonald D. White, bahwa administrasi adalah suatu proses yang biasanya terdapat pada semua usaha kelompok, baik usaha pemerintah ataupun swasta, sipil atau militer baik dalam skala besar ataupun kecil. 2. Herbert A. Simon Administrasi adalah kegiatan dari kelompok orang-orang yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama. 3. Soewarno Handayaningrat 19962, dalam bukunya “Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan Manajemen” , administrasi adalah suatu kegiatan yang meliputi catat-mencatat, surat-menyurat, pembukuan ringan, ketik mengetik, agenda dan sebagainya yang bersifat teknis ketatausahaan 3. The Liang Gie 1965 Administrasi adalah segenap proses penyelenggaraan dalam segenap usaha kerjasama sekelompok manusia untuk mencapai tujuan tertentu. Dr. Siagiaan 1985 Administrasi adalah keseluruhan proses kerjasama antara dua orang manusia atau lebih yang didasarkan pada rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. 5. Parajudi Atmosudirjo 1975 P Administrasi adalah pengendalian dan penggerak dari suatu organisasi sedemikian rupa sehingga organisasi itu menjadi hidup dan bergerak menuju ketercapainya segala sesuatu yang telah ditetapkan oleh administrator yakni kepala organisasi. Manajemen berasal dari bahasa latin yaitu dari asal kata “manus” yang berarti tangan dan “agere” yang berarti melakukan. kata-kata itu digabung menjadi kata kerja “managere” yang berarti menangani, managere diterjemahkan kedalam bahasa Inggris dalam bentuk kata kerja to manage untuk orang yang melakukan kegiatan manajemen akhirnya management diterjemahkan kedalam bahasa Indonesia menjadi manajemen/ pengelolaan. Jadi Manajemen adalah ilmu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Adapun pengertian menurut para ahli tentang Manajemen yaitu 1. Stoner Manajemen adalah proses, perencanaan, pengorganisasian, memimpin dan mengawasi usaha-usaha dari suatu organisasi dan dari sumber-sumber organisasi dan dari sumber organisasi lainnya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. 2. Hasibuan Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan tertentu. 3. Harold Koontz and Cyrill O’Donnel 1972 Management is getting thing done through the efforts of other people. manajemen adalah terlaksananya pekerjaan melalui orang-orang lain . 4. Terry Manajemen adalah suatu proses yang khas yang terdiri atas tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian yang dilaksanakan untuk menentukan serta mencapai sasaran-sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya. Manajemen adalah suatu ilmu dan seni merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengkoordinasikan serta mengawasi tenaga manusia dengan bantuan alat-alat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Apabila disimpulkan pendapat-pendapat diatas, maka manajemen dapat diartikan sebagai ilmu untuk memimpin suatu usaha atau organisasi mulai dari merencanakan, membagi tugas sesuai dengan pendidikan dan keahliannya, serta melakukan pengawasan agar mencapai tujuan yang telah ditetapkan. B. Persamaan dan Perbedaan Administrasi dan Manajemen Persamaan Administrasi dam Manajemen 1. Pendapat yang menyatakan bahwa administrasi sama dengan manajemen. Seperti pendapat yang dikemukakan oleh PBB bahwa kedua istilah itu dipakai secara sinonim, di mana administrasi banyak dipergunakan di bidang administrasi Negara, sedangkan manajemen banyak dipergunakan di bidang administrasi Niaga swasta dan Administrasi Niaga. Dalam penerapan administrasi dan manajemen tidak dapat dipisahkan hanya kegiatannya yang dapat dibedakan. 3. Administrasi bersifat konsep menentukan tujuan dan kebijaksanaan umum secara menyeluruh sedangkan manajemen sebagai subkonsep yang bertugas melaksanakan semua kegiatan untuk mencapai tujuan dan kebijaksanaan yang sudah tertentu pada tingkat administrasi. Perbedaan Administrasi dam Manajemen 1. Pendapat yang menyatakan bahwa administrasi berbeda dengan manajemen. Hal ini terutama di bidang administrasi Negara, administrasi Pemerintah yang dilakukan oleh Presiden dan para Menteri sebagai penentu kebijaksanaan dalam rangka mencapai tujuan negara. Sedangkan yang wajib melaksanakan kebijaksanaan tersebut ialah manajemen. Manajer bertanggung jawab untuk melaksanakannya ke arah tercapainya tujuan tersebut. 2. Perbedaan yang jelas BPA Balai Pembinaan Administrasi menempatkan administrasi pada posisi dengan batasan yang luas, dan manajemen merupakan bagian dari administrasi. Menurut BPA, administrasi merupakan segenap proses penyelenggaraan atau penataan tugas-tugas pokok sesuatu usaha kerjasama sekelompok orang dalam mencapai tujuan bersama. Dan membatasi manajemen sebagai salah satu usaha yang hanya membatasi pada segi kepemimpinan yang mengarahkan orang-orang yang bekerjasama berikut pengarahan fasilitas-fasilitasnya sehingga semua dapat berjalan dengan baik 3. Administrasi lebih luas dari pada manajemen karena manajemen sebagai salah satu unsur dan merupakan inti dari administrasi sebagai pelaksana yang bersifat operasional melainkan mengatur tindakan -tindakan pelaksanaan oleh sekelompok orang yang disebut "bawahan" jadi dengan manajemen administrasi akan mencapai tujuannya. Dan dapat disimpulkan pula bahwa kegiatan manajemen juga merupakan unsur dari administrasi, bukan merupakan faktor terjadinya administrasi. BAB III PENUTUP A. Kesimpulan Administrasi adalah seluruh proses pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh dua orang/lebih secara rasional dalam rangkai mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. Sedangkan Manajemen adalah ilmu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Dan Menurut beberapa ahli ditarik kesimpulan bahwa manajemen dapat diartikan sebagai ilmu untuk memimpin suatu usaha atau organisasi mulai dari merencanakan, membagi tugas sesuai dengan pendidikan dan keahliannya, serta melakukan pengawasan agar mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Kegiatan manajemen juga merupakan unsur dari administrasi, bukan merupakan faktor terjadinya administrasi. Setelah definisi administrasi dan manajemen saya uraikan menurut perspektif saya, mudah-mudahan tidak lagi terjadi deviasi yang bertendensi menimbulkan bias dalam konteks pemahaman kedua istilah ini. DAFTAR PUSTAKA Jamal Sudirman, Soewarno Handayaningrat. 1996. Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan Manajemen Jakarta. Gunung Agung.

. 281 71 17 456 491 430 469 229

tuliskan perbedaan dan persamaan antara administrasi dan manajemen